easyCredit wird mit ausgeprägtem Wertesystem „Arbeitgeber des Jahres“

- Position als fairer Arbeitgeber bestätigt
- Kommunikationskultur überzeugt

easyCredit ist „Arbeitgeber des Jahres“. Das ist das Ergebnis des bundesweiten und branchenübergreifenden TOP JOB-Unternehmensvergleichs. Bei einer feierlichen Preisverleihung in Duisburg wurde easyCredit für seine vorbildlichen Leistungen in der Personalarbeit ausgezeichnet. Bundeswirtschaftsminister a.D. Wolfgang Clement überreichte dem Vorstandsvorsitzenden Theophil Graband die begehrte Auszeichnung in der größten Größenklasse bis 5.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen, das als TeamBank AG firmiert, zählt bereits zum sechsten Mal zu den besten Arbeitgebern.

Vorstandsvorsitzender Theophil Graband freut sich über die Ehrung: „Der Titel ‚Arbeitgeber des Jahres’ ist das beste Lob für unser Team. Er bestätigt unsere wertebalancierte Führungs- und Unternehmenskultur. Wir sind eingebunden in den genossenschaftlichen FinanzVerbund und leben die genossenschaftlichen Werte – das ist unsere Basis.“ easyCredit punktete zudem mit festen Bestandteilen seiner Personalarbeit: An-gebote zur Job-Rotation, gezielte Nachwuchsförderung sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Bei den Umfragen werden Motivation, Identifikation oder Qualität der Vorbereitung auf neue Aufgaben ermittelt und mit Hilfe externer Begleitung analysiert.

Besonderer Wert wird auf eine ausgeprägte Kommunikationskultur gelegt: Regelmäßig sprechen Mitarbeiter und Führungskräfte neben der Arbeitsleistung auch über die nächsten Ziele, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Transparenz gilt auch für die Kommunikation der Gesamtstrategie. Hier geht easyCredit neue Wege und macht die Unternehmensvision mit dem Bild einer Stadt lebendig: „EasyTown“. Jedes Element dieser Stadt symbolisiert einzelne Zukunftsbausteine von easyCredit. An einem Modell in der Zentrale können die Mitarbeiter den Fortschritt sehen – für jeden erreichten Meilenstein wird ein Baustein im Modell gelegt.

Work-Life-Balance ist die Basis für berufliche Leistungsfähigkeit: Gemeinsame Sportevents und Angebote des GesundheitsPortals fördern nicht nur den Teamgeist, sie we-cken auch das Bewusstsein für persönliche Fitness und Lust an der Bewegung. Auch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird einiges getan: Bereits traditionell ist die Kinderbetreuung am schulfreien Buß- und Bettag. Ganz neu und bereits besonders beliebt ist der easyCredit-Kids@Work Day. Hier haben die Kinder die Möglichkeit, die Arbeitsplätze ihrer Eltern kennenzulernen und sie einen Tag zu begleiten.

Anerkennung für die TOP JOB-Auszeichnung gibt es auch von BVR-Präsident Uwe Fröhlich: „Gute Personalarbeit wird im genossenschaftlichen FinanzVerbund groß geschrieben. Die Mitarbeitereiteridentifikation mit unserem Geschäftsmodell ist uns ein wichtiges Anliegen. Umso mehr freuen wir uns, dass wir easyCredit zu dieser wertvollen Auszeichnung gratulieren können.“

Neben der TeamBank AG gehören fünf weitere Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg zu den 100 besten Arbeitgebern. „Ich freue mich über das tolle Ergebnis von easyCredit“, so Oberbürgermeister Dr. Ulrich Maly. „Das zeigt einmal mehr, dass die Metropolregion Nürnberg ein attraktiver Standort ist.“

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